Ser um profissional de recursos humanos hoje em dia é uma tarefa cada vez mais complexa. Se antes era necessário apenas conhecer os processos burocráticos, como folha de pagamento e recrutamento e seleção, atualmente é preciso dominar a linguagem dos negócios, pensar adiante e atuar em parceria com as lideranças da empresa.

Análise de talentos e identificação de potenciais na era digitalMódulo especial LinkedInGestão de carreira e retenção de talentos através do monitoramento digital e do comportamento online